Logotyp Enteo

Pracownicze Plany Kapitałowe

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)?

PPK to wprowadzony ustawą z 4 października 2018 roku nowy, obowiązkowy z punktu widzenia pracodawcy, a dobrowolny dla pracownika, system długotrwałego oszczędzania, którego celem jest gromadzenie dodatkowych środków pieniężnych na poczet przyszłych emerytur.

Od 1 lipca 2019 wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników zobowiązane są do wprowadzenia w swoich organizacjach Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Zgodnie z zapisami ustawy:

  1. PPK będą obejmować wszystkich pracowników podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, także Ci zatrudnieni w oparciu o umowy cywilnoprawne;
  2. Do PPK automatycznie będą zapisani są wszyscy zatrudnieni między 18 a 55 roku życia;
  3. Pracownicy między 55 a 70 rokiem życia będą mogli samodzielnie decydować o zapisie do programu, jednakże pracodawca musi natomiast poinformować ich o takiej możliwości jak i warunkach przystąpienia;
  4. Z programu nie skorzystają zatrudnieni powyżej 70 roku życia;
  5.  Środki gromadzone w ramach programu PPK są prywatnymi środkami, podlegają tym samym dziedziczeniu;
  6.  Program PPK tworzony jest przez pracodawcę, który w imieniu zatrudnionych podpisuje umowę na zarządzanie środkami z wybraną przez siebie instytucją finansową.

Kiedy PPK w Twojej firmie? – Sprawdź terminy


Jak przygotować się do PPK, aby spełnić obowiązek ustawy?

Wdrożenie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych to proces, który należy zaplanować i przygotować. Ustawa precyzyjnie określa termin, w jakim przedsiębiorstwa mają obowiązek zawrzeć umowy o zarządzanie PPK, uzależniając go od liczby zatrudnionych, dlatego warto wykonać:

  1. Analizę przedwdrożeniową
  2. Wybrać instytucję finansową
  3. Realizować wpłaty i bieżące utrzymanie programu PPK

Pracownicy a Pracownicze Plany Kapitałowe

Wszyscy pracownicy zostaną zapisani do PPK lecz będzie możliwość opuszczenia programu na własne życzenie pracownika. Rezygnację Pracownika z programu należy ponowić po upływie czterech lat, gdyż po tym terminie mogą zostać ponownie do niego wpisani.


Chcesz wiedzieć więcej? Obejrzyj webinairum

Przedstawiciele instytucji finansowej oraz oprogramowania ERP, spotkali się, aby rozwiać Twoje wątpliwości dotyczące PPK. W trakcie webinarium dowiesz się, o tym:

  1. Jak przygotować firmę do wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych?
  2. Podmioty uczestniczące w procesie: przedsiębiorca, instytucja finansowa, państwo, portal PPK – omówienie procesu
  3. PPK a nowy pracownik
  4. PPK a urlop macierzyński/wychowawczy
pracownicze plany kapitałowe (ppk)Zobacz webinarium na temat PPK.

enova365 Pracownicze Plany Kapitałowe – jak system pomaga w spełnieniu obowiązku obsługi PPK

W celu realizacji obowiązku wynikającego z wprowadzenia PPK, w systemie enova365 zostały przygotowane następujące zmiany:

  1. Kartoteka Pracownika uzupełniona o dane związane z PPK
  2. Rejestr dokumentów Pracodawcy wysyłanych do oraz odbieranych od instytucji finansowej
  3. Rejestr środków wpłacanych na PPK wraz z odpowiednim podziałem na Obowiązkowe, Dobrowolne, Wpłacane przez  Pracodawcę oraz Pracownika
  4. Komunikacja z Instytucją Finansową zarządzająca środkami
  5. Dedykowane listy ewidencyjne z podziałem na pracowników: Uczestnicy PPK , Rezygnacje PPK , Pozostali
  6. Przypomnienie o ponownym zapisaniu do PPK po upływie 4 lat, w chwili gdy Pracownik złożył rezygnację

Chcesz wiedzieć, jak przygotować swoją firmę do PPK?

Zapoznaj się z e-bookiem opisującym zmiany i ważne terminy związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.

Z publikacji dowiesz się:

  1. kiedy musisz wprowadzić PPK,
  2. kogo nie dotyczą nowe przepisy,
  3. jak poinformować o PPK pracowników,
  4. jak wdrożyć PPK w swojej firmie,
  5. w jaką technologię zainwestować.

Pobierz e-book


Masz pytania, napisz: [email protected]


KONTAKT

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania

ENTEO Sp. z o.o.

ul. Toruńska 155/328, Bydgoszcz

  • (52) 522 22 34
    (52) 58446 27

ENTEO Oddział Warszawa

ul. Sulmierzycka 6/60, Warszawa

  • (22) 465 93 62

ENTEO Oddział Poznań

ul. Bóżnicza 15/6, Poznań

  • (61) 668 20 70

ENTEO Oddział Łódź

ul. Główna 69, Kleszczów

  • (42) 239 03 05

ENTEO  Oddział Katowice

ul. Na Stawach 16, Jaworzno

  • (32) 445 09 07

Formularz kontaktowy


Dział handlowy

[email protected]

Dział wdrożeń

[email protected]