Kadry Płace i HR
enova365 Kadry Płace z łatwością odwzorowuje złożoną strukturę organizacyjną firmy i spełnia wszystkie wymagania polskiego ustawodawstwa w zakresie ewidencji danych kadrowych, naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, podatków oraz składek ZUS.
Odpowiednia parametryzacja systemu gwarantuje łatwość jego przystosowania do zmieniających się przepisów i w większości przypadków może być realizowana samodzielnie przez użytkownika programu. System gwarantuje dozwoloną prawem pracy swobodę w definiowaniu harmonogramów czasu pracy i składników wynagrodzenia. Możliwe są również rozliczenia wielowalutowe.
Aplikacja współpracuje z Programem Płatnik i rejestratorami czasu pracy.
Korzyści z wdrożenia enova365 Kadry i płace:
|
System enova365 Kadry Płace skutecznie wspomaga zarządzanie zasobami ludzkimi w firmach zatrudniających od kilkunastu do kilku tysięcy pracowników. Jego przewagą jest bieżąca aktualizacja do zmian prawnych i duża elastyczność w tworzeniu własnych procedur w obrębie tych nowelizacji oraz łatwość integracji z systemami zewnętrznymi.
Kartoteki pracowników
System kadrowy enova365 pozwala w prosty sposób tworzyć dokumenty związane z zatrudnieniem: umowy, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe.
- enova365 umożliwia dostęp do danych kadrowych w jednej kartotece i ewidencji historii zatrudnienia – nawet na przestrzeni kilku lat.
- rejestracja czasu pracy i nieobecności w jednym miejscu. Dane możesz importować z systemu RCP (Rejestracji Czasu Pracy).
- automatyczne przypomnienia – do kończących się badań lekarskich, szkoleń BHP, umów o pracę.
- kompleksowa obsługa umów o pracę, rejestracja umów cywilnoprawnych.
Samoobsługa pracownicza
Pracownicy sami składają wnioski elektroniczne w kilka minut, nawet poza siedzibą firmy.
- Oszczędzaj czas kadr, kierowników i pracowników dzięki automatyzacji rutynowych zadań.
- System automatycznie wylicza zastępstwa na podstawie danych o złożonych w firmie wnioskach urlopowych.
- System posiada funkcję automatycznego przesyłania dokumentów do właściwych osób, zgodnie ze strukturą firmy.
Rozliczanie płac
Program do kadr daje możliwość rozliczenia dla firm (małych, dużych oraz tych o rozbudowanej strukturze).
- Wysoce konfigurowalne oprogramowanie – możesz obsługiwać różne, występujące w przedsiębiorstwach systemy wynagrodzeń.
- Obsługa przedsiębiorstw o różnych profilach oraz instytucji państwowych.
- Rozliczenia wielowalutowe.
- Rozliczenia, ewidencja wypłat pracownika.
Rekrutacje i HR
Program kadrowo-płacowy enova365 wspiera dział HR w codziennych obowiązkach. Pozwala zaoszczędzić czas na realizacji powtarzalnych zadań.
- System mocno wspiera organizację polityki personalnej i ułatwia zarządzanie Twoją firmą.
- Cechuje się wysoką konfigurowalnością i jest dostępny z poziomu wielu urządzeń mobilnych.
- Każde przedsiębiorstwo może dopasować funkcje programu do indywidualnych potrzeb.
e-Deklaracje i Płatnik
Naliczenie deklaracji ZUS i deklaracji PIT jest efektem końcowym podsumowującym miesiąc pracy.
- Program wspiera generowanie deklaracji rozliczeniowych DRA, RCA, RSA oraz import tych danych do programu Płatnika.
- System e-deklaracje co miesiąc sporządza deklaracje cząstkowe PIT, a na koniec roku możesz wygenerować e-deklaracje PIT dla Twojego przedsiębiorstwa i pracowników.
- Program zapewnia możliwość obsługi pracowników niepełnosprawnych, którzy otrzymują dofinansowanie do wynagrodzeń dla firm posiadających status ZPCHR oraz podmiotów z otwartego rynku pracy.
- Generowanie raportów statystycznych do GUS, takich jak deklaracje Z-03, Z-06, DG-1 itp.